También aprueba la modificación del reglamento de bolsas de empleo
El Salón de Plenos del Ayuntamiento acogió noche la sesión plenaria ordinaria correspondiente al mes de junio, con seis puntos en el orden del día, del que destaca la moción en apoyo a la construcción de una nueva subestación eléctrica en el polígono Llano Mazuelos, considerada prioritaria por la Junta de Andalucía en el plan estatal de infraestructuras eléctricas 2025–2030.
Dicha subestación es clave para garantizar la estabilidad del suministro en Alcalá, así como para impulsar el crecimiento industrial y la implantación de energías renovables en la zona. La moción, presentada por el PP y apoyada por todos los grupos políticos, insta al Gobierno de España y a Red Eléctrica a ejecutar esta infraestructura de forma urgente.
Igualmente, salió adelante por unanimidad la aprobación inicial de la modificación del Reglamento municipal de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo, defendida por el concejal de Recursos Humanos, Baldomero Andréu. Esta nueva revisión del reglamento supone un paso más en el compromiso del equipo de gobierno por garantizar un sistema de acceso al empleo público más transparente, eficiente e inclusivo. La propuesta ha sido fruto de la negociación con las secciones sindicales en la Mesa General de Negociación del pasado 9 de junio, donde se alcanzó la unanimidad.
Entre las principales novedades de esta modificación destaca la incorporación de un nuevo apartado específico para la bolsa de personal interino de Bomberos, que, debido a la particularidad de sus funciones y necesidades formativas, quedará exenta del sistema de rotación habitual de 90 días. Con ello, se busca reforzar la seguridad y calidad del servicio público que prestan estos profesionales.
Además, el texto se adapta al lenguaje inclusivo, en línea con el Plan de Igualdad municipal, y corrige diversas disfunciones detectadas durante la aplicación del reglamento desde su entrada en vigor en 2021 y su modificación anterior en 2024.
También se han realizado mejoras técnicas en los criterios de baremación de méritos profesionales y formativos, como el aumento del valor de los títulos de idiomas y de las titulaciones profesionales, destacando que el título de grado superior pasa a valorarse con 1,25 puntos, frente a los 0,50 anteriores.
Andréu aprovechaba su intervención para reconocer el gran trabajo desarrollado por el área de Recursos Humanos y de Formación y Empleo, que han hecho posible la constitución y puesta en marcha de nuevas bolsas de empleo, algunas de ellas ya activas desde el 1 de junio. Entre ellas se encuentran las de oficiales de construcción, electricidad, carpintería, fontanería, pintura, asfaltado o mecánica, así como bolsas de peones, conserjes, educadores sociales, psicólogos, auxiliares de clínica y arquitectos técnicos.
Este esfuerzo se completa con la inminente publicación de las bases para seis nuevas plazas de administrativo, cuyo proceso selectivo permitirá seguir fortaleciendo las bolsas municipales y la atención a los servicios públicos.