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El Ayuntamiento de Alcalá la Real convoca una plaza de Jefe de grupo de limpieza para un contrato de relevo a tiempo completo
01 de septiembre del 2017
Las personas aspirantes, pueden presentar sus instancias en el Registro General del Ayuntamiento hasta el 6 de septiembre, incluido en horario de lunes a viernes de 9 a 14 h.

  El Ayuntamiento de Alcalá la Real ha convocado una plaza mediante concurso-oposición de Jefe de grupo de limpieza, personal laboral, para un contrato de relevo a tiempo completo de la jornada, vinculado a la jubilación parcial del titular de puesto de jardinero, en la empresa municipal y Centro Especial de Empleo “Jardines y Medio Ambiente”, lo que significa que cuando tenga lugar la jubilación total del titular a la que está vinculada el puesto, finalizará el contrato.

 
Las personas aspirantes han de presentar sus solicitudes hasta el 6 de septiembre, incluido, en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes en horario de 9 a 14 h., junto con una copia compulsada de su DNI, de los títulos exigidos y de los documentos que justifiquen los méritos y servicios a tener en cuenta, así como el justificante de haber abonado los correspondiente derechos de examen. 
 
Los requisitos que han de reunir las personas aspirantes son: tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea con residencia legal en España; ser mayores de 16 años de edad, estar en posesión del título de Bachiller; técnico o cualquier otro título que acredite la equivalencia para poder presentarse a dicho puesto; poseer el carné de conducir del tipo B; no estar incurso/a en causa de incapacidad para la Función Pública ni haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 
 
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Consejo de Administración designará al Tribunal de Selección, quien se encargará del desarrollo y evaluación de las pruebas selectivas. 
 
La convocatoria, publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento detalla las funciones fundamentales del puesto de trabajo, las fases del concurso-oposición, así como las puntuaciones máximas que computarán por cada uno de los criterios de evaluación, así como el temario. 
 


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